怎样与公司领导相处

怎样与公司领导相处

　　领导也是人，是人就有个性，不同的领导，管理方式完全不同。作为下属，你可能不能选择领导，但你可以选择用什么样的方式 与领导相处，适应领导。那么，在职场中，如何与公司领导相处呢?下面jy135小编为大家收集整理了与公司领导相处的方法，希望能为大家提供帮助!

　　怎样和公司领导相处

　　了解上级的脾气禀性

　　不同的人，也会有着不一样的性情，对于领导来说也是一样的，有温和的、有暴躁的，有刻薄的，无论领导什么脾气禀性，都不应该影响你你对他的态度，记住你不是为领导而工作，是为了工作而工作，解决总是重点，领导什么态度是他的问题，你要做的'就是尽自己的责任，做好自己应该做的事情。

　　理解上级的目标，体会上级的难处

　　作为下属，对于领导交待的任务一定要透彻理解，对于不清楚的问题，一定要搞清楚，绝不能不懂装懂，更不能阳奉阴违。当情况变化的时候，要体会领导的压力，理解领导的难处，支持领导决策，不给领导找麻烦。

　　让上级觉得你诚实、可靠

　　职场，最重要的是态度和品性，而并非能力。与领导相处千万别耍小聪明、玩小心眼儿。领导不管怎样也是领导，一定有他的过人之处，耍心眼儿，很容易被揭穿，会让你功亏一篑。有事儿说事儿，事实求是才是根本，真诚最要。

　　保持和上级的信息互动

　　主动向领导汇报工作进展，保持时时的沟通。让领导了解你的工作思路、方法和进展。如果领导没有时间听你当面汇报，也要做成书面简报进行汇报，获得领导的信任，在你遇到困难的时候，领导也可以及时地提供支持和帮助。阻碍往往产生于沟通的不畅，所以与上级经常性的信息沟通非常重要。

　　别跟上级斤斤计较

　　计较得失 的人，往往最关注自己的利益，当个人利益与企业利益有冲突的时候，往往不能正确对待，这也是考察一个人最重要的标准，也是判断一个人是否忠诚的标准。

　　取得领导信任，除了上面这些，最重要的是圆满完成领导交给的任务。遇到困难和问题主动思考，超越领导期望完成任务。

　　另外，积极、乐观、正面地看待领导和公司的问题，不要在背后议论领导和公司，有问题放到桌面上说，不要做小道消息的传播者，更，不能做小道消息的制造者。